avr
08
Vous êtes sénior et justifiez d’une expérience professionnelle reconnue, d’une expertise particulière ? Le portage salarial est une solution idéale, vous qui souhaitez rester actif tout en gardant une totale liberté.
Quelles sont les conditions règlementaires ?
Idéalement, il faut avoir atteint l’âge légal de la retraite et avoir obtenu le nombre de trimestres nécessaires pour avoir sa retraite à taux plein.
Ensuite, il faut avoir fait liquider sa retraite auprès des régimes obligatoires et complémentaires dont le retraité dépend.
Enfin, il faut avoir rompu son contrat de travail avec son précédent employeur.
avr
05
Il y a quelques semaines le Medef a organisé la 3ème édition du forum de l’emploi dédié aux seniors. Lors de ce forum, plus de 5 000 offres d’emplois ont été proposées dans différents secteurs.
L’emploi des seniors est au cœur de l’actualité et c’est pourquoi Demos, leader européen de la formation professionnelle, propose aux responsables formation, qui endosse souvent le
rôle de responsable des ressources humaines, une formation pour apprendre à gérer l’emploi des seniors.
Responsable formation : Maitrisez la politique d’emploi des seniors
oct
12
Lorsque l’on entre dans la catégorie des seniors, il arrive souvent que les besoins en santé évoluent et deviennent beaucoup plus importants. Cela fait qu’un senior devra normalement disposer d’une couverture santé à hauteur de ses besoins. Ce qui n’est vraisemblablement pas le cas de son ancienne couverture santé, le plus souvent fournie par son ancienne mutuelle entreprise. Pourquoi cela ? Voici les détails concernant ce sujet.
sept
23
En France, le taux d’emploi des plus de 50 ans est l’un des plus faibles des pays de l’Union Européenne. C’est pourquoi le gouvernement a voulu améliorer cette mauvaise position, en mettant en place une loi qui facilite l’accès à l’activité professionnelle pour les retraités. Cette loi est entrée en vigueur le 1er janvier 2009, elle permet aux séniors de cumuler leurs pensions de retraites avec des revenus liés à une activité professionnelle sans limite de plafond.
Néanmoins il faut remplir certaines conditions. Les séniors peuvent bénéficier de ce cumul dès :
juil
20
Il parait évident qu’un senior n’a pas les même besoins santé qu’un jeune célibataire ou qu’un couple avec des enfants. Pourtant, beaucoup de personnes âgées conservent la même mutuelle pendant des années sans même se rendre compte qu’elle est incomplète ou plus du tout adaptée à leur âge.
Comment bénéficier d’une mutuelle senior ?
Vous trouverez ci-dessous une liste de garanties santé qu’il est possible de trouver sur une couverture SENIOR :
