Dans le cadre d’un développement d’activité, l’embauche fait partie des choix stratégiques. Mais parfois, le créateur ou chef d’entreprise hésite à recruter pour des raisons de coût ou de formalisme.
Faciliter l’embauche à travers les aides, connaître les formalités à respecter et rédiger un contrat de travail font partie d’un parcours qu’il convient d’appréhender avec justesse et simplicité.
Pour répondre à une approche pragmatique, tournée vers les besoins de l’entreprise, IDEI propose des formations individualisées.
IDEI, Initiatives pour le Développement des Entreprises et des Individus, exerce depuis 11 ans une activité de conseil, d’audit et de formation en droit social et RH.
